体制内的工资差距也是非常大的

其实体制内和体制内的工资差距也是非常大的。一般来说,那些新区的体制内工资,要比那些老区体制内的工资要高个50%到100%之间。
因为那些新区往往都是卖地的大户,再加上各种拨款,所以一般新区的资金都是非常充沛的,这些钱多的用不完,于是最后还是想办法变成了各种奖金搞了下去。
就像青岛新区的工资,能达到20万以上,而青岛主城区里面的正式工作,也就是10万到15万之间。西安碑林、莲湖之类的老城区,体制内一年10万都不到,但是港务、西咸的工资却远高于老城区。
现在地卖不出去了,这些新区的高工资肯定是维持不下去了。
反正就像我们一把手多次在会上说的那句话,爱干就干,不想干了,立马把辞职信写过来,同意你辞职,但你要是在这个位置上,还不干活,在那磨洋工,那就别我把你送到JW那去了,人家JW刚好还有任务没完成呢。

发表评论